طرح طلای کاریزما؛ راهکار امن سرمایه‌گذاری با نقدشوندگی ساده و بی‌دردسر

وبلاگ کاریزما

هر موضوعی که دنبالشی اینجا هست

مطالب منتخب

مهم‌ترین مقالات رو بخون و یاد بگیر

:
:
1x

آموزش سایت TSETMC + راهنمای تصویری جامع

1x
: :

862 مطلب موجود است.

مرتب سازی

مرتب سازی

گزارش هفتگی بازار (منتهی به 20 بهمن 1402)

گزارش هفتگی کاریزماتیک بازار سرمایه (هفته منتهی به 20 بهمن 1402)  بررسی جامع کامودیتی‌ها بررسی فرمول گاز خوراک بررسی تخصصی بازار سهام پرتفوی پیشنهادی کاریزما تحلیل تکنیکال ​ ​​​
ادامه

پادکست کاریزما – قسمت 152

پادکست کاریزما – اقتصاد و بازارهای مالی قسمت 152 – 1402/11/18 موضوع: صندوق بیت‌کوین؛ تغییر قوانین و آینده رمزارزها مهمان: محمدرضا شرفی (عضو هیات مدیره انجمن بلاک‌چین و رمزارز ایران) آنچه در این قسمت می‌شنوید: 00:25  اخبار اقتصادی و سیاسی : آغاز پیش‌فروش ارز، شکسته شدن رکورد ماهانه ترانزیت جاده‌ای پس از 10 سال، 10 برابر شدن سرمایه‌گذاری چینی‌ها ظرف 10 سال و… 03:08 تحلیل هفتگی اقتصاد و بازارهای مالی : اقدام به موقع بانک مرکزی، نرخ موثر 34 درصدی اوراق خاص، انتظار بازار سرمایه برای محرک‌های رشد و… 11:16 مصاحبه اختصاصی : سازوکار صندوق‌های ETF رمزارزها به چه نحوی است و چه چشم‌اندازی در انتظار آن‌ها است؟ 23:16 مالی رفتاری : خطای برنامه‌ریزی؛ در مقابل تصمیم “از شنبه شروع می‌کنم!” چه کنیم؟  
ادامه

پادکست کاریزما – قسمت 151

پادکست کاریزما – اقتصاد و بازارهای مالی قسمت 151 – 1402/11/11   موضوع: معادله نابرابر افزایش حقوق و تورم مهمان: حسین صبوری کارخانه (کارشناس مسائل اقتصادی)   آنچه در این قسمت می‌شنوید: 00:25  اخبار اقتصادی و سیاسی: اعلام نرخ تورم دی ماه، رشد اقتصادی ایران طبق گزارش صندوق بین‌المللی پول در سال 2024، انتشار گواهی سپرده خاص و… 03:08 تحلیل هفتگی اقتصاد و بازارهای مالی: علت افزایش قیمت دلار، وضعیت بازارهای جهانی، وضعیت طلا و… 12:32 مصاحبه اختصاصی: بررسی رابطه افزایش حقوق، تورم و طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان 32:37 بیوگرافی: ویلیام نوردهاوس؛ پدر اقتصاد آب و هوا  
ادامه
کارت هدیه کاریزما برای سازمان‌ها

کارت هدیه کاریزما، راه‌حل هدایای نوروزی سازمان‌ها

پول نقد، کارت هدیه، آجیل، کتاب و غیره از رایج‌ترین هدایایی است که سازمان‌ها برای سال نو به نیروهای خود می‌دهند. اما به‌تازگی هدیه‌ای ارزشمندتر برای قدردانی از نیروی انسانی سازمان‌ها به وجود آمده است که می‌‌توان متفاوت‌تر از قبل به کارمندان خود هدیه داد. کارت هدیه کاریزما هدیه‌ای نوین و ارزشمند است که این قابلیت را به سازمان می‌دهد تا از طیف وسیعی از سهام و صندوق سرمایه‌گذاری انتخاب کنند. گروه مالی کاریزما برای اولین‌بار در ایران کارت هدیه صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سهام را معرفی کرده است. با استفاده از این کارت هدیه می‌توانید صندوق‌های سرمایه‌گذاری و سهام را به نیروی انسانی خود هدیه بدهید. این هدیه نوعی سرمایه‌گذاری و آینده‌نگری به‌حساب می‌آید. سازمان‌ها و اشخاص حقوقی می‌توانند از طریق ارتباط با کاریزما کارت هدیه کاریزما را در تعداد، مبلغ و صندوق و سهام دلخواه سفارش دهند. برای سفارش کارت هدیه کاریزما به تعداد و مبلغ دلخواه برای نیروهای انسانی سازمان خود کافی است شماره همراه خود را در کادر زیر وارد کرده تا با شما تماس گرفته شود: کارت هدیه کاریزما چیست؟ کارت هدیه کاریزما روشی جدید برای قدردانی و هدیه است که حق انتخاب از بین صندوق‌های کاریزما و سهام بازار سرمایه را به فرد اهدا کننده می‌دهد. همچنین شما می‌توانید مبلغ مورد نظر خود را برای هدیه به فرد مورد نظر تعیین کنید. در واقع کارت هدیه کاریزما کارت هدیه‌ای است با صدها انتخاب و تنوع.​ نحوه استفاده از کارت هدیه کاریزما نحوه استفاده از کارت هدیه کاریزما بسیار راحت است. برای استفاده از این کارت کافیه که در سامانه سجام ثبت نام کرده باشید. سپس با مراجعه به سایت کاریزما به آدرس charisma.ir به قسمت سرمایه گذاری و سپس کارت هدیه مراجعه کنید. کد روی کارت را وارد کرده و نوع هدیه و صندوق خود را انتخاب می‌کنید. پس از چند روز هدیه شما در پرتال سرمایه گذاری کاریزما قابل معامله خواهد بود. مشخصات کارت هدیه کاریزما هر کارت هدیه کاریزما کدی مخصوص داشته که فرد دریافت کننده هدیه با وارد کردن آن می‌تواند هدیه خود را دریافت کند. ممکن است فرد هدیه دهنده صندوق یا سهام خاصی را هدیه دهد یا اینکه بین انتخاب چند صندوق و سهم، دست فرد دریافت کننده را باز بگذارد. غیر از این هر کارت هدیه مبلغ مشخصی هم داشته که بر روی آن درج شده است. برروی پاکت کارت هدیه کاریزما نیز مشخصات و نحوه استفاده از این کارت وجود دارد. البته کارت هدیه کاریزما تاریخ انقضا داشته و تا مدت مشخصی می‌توانید کد روی آن را استفاده کنید. با یکبار وارد کردن کد روی کارت، هدیه شما به هرشکلی که باشد(صندوق سرمایه‌گذاری یا سهام) در سامانه سرمایه گذاری کاریزما نشون داده شده و قابل معامله و فروش است. مزایای کارت هدیه کاریزما کارت هدیه کاریزما مزایای بسیاری برای سازمان‌ها و ارگان ها دارد که در زیر با آنها آشنا می‌شویم: ۱- تنوع زیاد در انتخاب: با کارت هدیه کاریزما شما حق انتخاب از بین صندوق‌های سرمایه گذاری کاریزما (صندوق طلا، اهرمی، سهامی، درآمد ثابت، تضمین اصل سرمایه و…) و سهام بازار بورس را دارید. یعنی نه تنها می‌توانید صندوق‌های کاریزما را هدیه دهید، بلکه سهام پذیرفته شده در بازار بورس را نیز می‌توانید به عنوان گزینه‌ای برای هدیه دادن انتخاب کنید. ۲-بازده مناسب: با انتخاب کارت هدیه کاریزما می‌توانید هدیه‌ای گرانبها به عزیزان خود دهید. صندوق‌های سرمایه گذاری کاریزما سود مناسبی را به عزیزان شما می‌دهند. ۳- خرید آسان: فرآیند انتخاب نوع هدیه، متن روی کارت و مبلغ اون در کمترین زمان ممکن انجام شده و بسیار راحت است. تمام این مراحل هم به صورت آنلاین انجام شده و نیاز به مراجعه فیزیکی شما ندارد. ۴-تعداد بالا: با کمک کارت هدیه کاریزما شما می‌توانید تعداد زیادی هدیه را به نیروی انسانی خود بدهید.   هدایایی که با کارت کاریزما می‌توان داد فرض کنید می‌خواهید به نیروهای سازمان خود ۱ میلیون تومان طلا هدیه دهید. با کمک کارت هدیه کاریزما می‌توانید ۱ میلیون تومان صندوق طلای کهربا که بازدهی بهتری از طلا هم دارد، هدیه دهید. یا اگر بخواهید به کارمند خود هدیه‌ای دهید که حتی ماهانه هم از سود آن استفاده کند، می‌توانید از صندوق کمند استفاده کنید.کارت هدیه کاریزما امکان انتخاب از بین چندین صندوق و روش سود دهی را با مزایای بسیار به شما می‌دهد. امکان نقد کردن کارت هدیه کاریزما وجود دارد؟ شخصی که کارت هدیه را دریافت می‌کند می‌تواند هدیه خود را (صندوق سرمایه‌گذاری یا سهام) پس از دریافت، فروخته و معادل نقدی آن را دریافت کند. پس نه تنها کارت هدیه کاریزما به عنوان یک راه حل سرمایه‌گذاری برای سازمان‌ها محسوب می‌شود، بلکه به نوعی پول نقد نیز است.​ هر شخصی که تمایل به سرمایه گذاری نداشته باشد، می‌تواند آن را نقد کند. نحوه خرید کارت هدیه کاریزما سازمان‌ها و اشخاص حقوقی می‌توانند از طریق ارتباط با کاریزما کارت هدیه کاریزما را در تعداد، مبلغ و صندوق و سهام دلخواه سفارش دهند. برای سفارش کارت هدیه کاریزما به تعداد و مبلغ دلخواه برای نیروهای انسانی سازمان خود کافی است شماره همراه خود را در کادر زیر وارد کرده تا با شما تماس گرفته شود:
ادامه
سرمایه گذاری صندوق کمند در منطقه آزاد انزلی

سرمایه گذاری صندوق کمان در منطقه آزاد انزلی

به گزارش مدیریت روابط عمومی و امور بین الملل سازمان منطقه آزاد انزلی پنج طرح سرمایه گذاری در این منطقه با دستور رییس جمهور در آیین افتتاح و بهره‌ برداری از طرح‌های سرمایه‌گذاری مناطق آزاد کشور به صورت همزمان افتتاح شد. براین اساس طرح های سرمایه گذاری که مورد بهره برداری قرار گرفت، بخش خصوصی مشغول به فعالیت در نخستین منطقه آزاد شمال کشور هشت هزار و ۹۵۰ میلیارد ریال سرمایه‌گذاری نموده و زمینه اشتغالزایی برای ۵۵۰ نفر به صورت مستقیم مهیا شده است. واحد تولید کابل شبکه‌ای با ۲۰۰ میلیارد ریال اعتبار و ایجاد اشتغال برای ۲۰ نفر و یک مجتمع تجاری و خدماتی با سرمایه گذاری پنج هزار میلیارد ریالی و اشتغالزایی ۳۰۰ نفری نیز امروز به طور همزمان با طرح های سرمایه گذاری و زیرساختی مناطق آزاد کشور افتتاح شد. صندوق کمان کاریزما که یک صندوق سرمایه‌گذاری خصوصی است، با سرمایه گذاری در واحد تولید کابل شبکه‌ای به نوعی سرمایه گذاری در منطقه آزاد انزلی را آغاز کرده و می‌تواند از این طریق کسب سود کند. صندوق سرمایه گذاری کمان صندوق کمان کاریزما بزرگترین صندوق خصوصی کشور است که تحت مدیریت سبدگردان کاریزما شرکت‌ها و طرح‌های سودآور را شناسایی کرده و از طریق تزریق منابع آن‌ها را به سودآوری رسانده و خود نیز از آن منتفع می‌شود. صندوق کمان کاریزما دست بازی در سرمایه گذاری و احیای شرکت‌های مختلف داشته و به همین سبب هم سودآوری مناسبی خواهد داشت. شما از طریق لینک زیر می‌توانید در صندوق کمان سرمایه‌گذاری کنید:
ادامه
انواع بیمه

انواع بیمه و تفاوت آنها را بشناسیم!

به احتمال زیاد اولین موضوعی که با شنیدن کلمه "بیمه" به ذهن ما تلنگر می‌زد، بیمه درمان و تامین اجتماعی است که جزو متداول‌ترین بیمه‌ها در جامعه به شمار می‌آید اما باید بدانیم که صنعت بیمه بسیار گسترده‌تر و خدمات بیمه‌ای نیز متنوع‌تر از چیزی است که ما به شکل سنتی با آن آشنا هستیم.
ادامه
تفاوت بیمه عمر و تامین اجتماعی

تفاوت بیمه عمر و تامین اجتماعی + مزایا و معایب هریک از این بیمه‌ها

تفاوت بیمه عمر و تامین اجتماعی را اگر به طور کامل بدانید، قطعا در انتخاب بیمه تصمیم دقیق‌تری خواهید داشت. متاسفانه اکثر افراد بدون آگاهی از فرق بیمه عمر و تامین اجتماعی اقدام به خرید این بیمه‌ها می‌کنند و همین امر باعث ایجاد نارضایتی در آنها می‌شود. به همین جهت، تصمیم داریم در این بخش از مجله کاریزما لرنینگ شما را با تفاوت بیمه عمر و بیمه تامین اجتماعی آشنا سازیم. تعریف بیمه عمر بیمه عمر یکی از جدیدترین و به‌روزترین راهکارهای سرمایه‌گذاری است که علاوه‌بر پرداخت سود سرمایه‌گذاری، پوشش‌های بیمه‌ای خاصی هم در بر دارد. بدین معنی که بیمه‌شده از پوشش‌های بیمه‌ای فوت، از کار افتادگی، نقص‌عضو و حتی بیماری‌های خاص هم بهره‌مند می‌شود. البته تنوع این پوشش‌ها متفاوت بود‌ه و با نظر شخص بیمه‌گذار انتخاب می‌شود. با عقد قرارداد (بیمه‌نامه)، تمامی مبالغ بیمه‌شده بعد از فوت شخص بیمه شد‌ه به خانواده وی پرداخت می‌شود. بنابراین بیمه‌نامه‌های عمر یکی از بهترین ابزارهای رفع نیاز مالی و سرمایه‌گذاری آتی به شمار می‌روند. تعریف بیمه تامین اجتماعی بیمه تامین اجتماعی همان بیمه رایج در ایران است که براساس قانون کار به تمامی افراد شاغل اختصاص می‌یابد. میزان حق بیمه تامین اجتماعی هر ساله از جانب وزارت کار تعیین شد‌ه و براساس مبلغ حقوق ماهانه کارمند، ماهیانه درصدی از حقوق وی به‌عنوان حق بیمه کسر می‌شود. نکته قابل توجه اینجا است که حق بیمه تامین اجتماعی باید به مدت ۳۰ سال پرداخت شود تا مستمری و سایر مزایای قانونی فرد پس از بازنشستگی به وی و خانواده‌ش پرداخت شود. البته خدمات درمانی معمولا در حین سال‌های پرداخت نیز به بیمه‌شده تعلق می‌گیرد. حال که با مفهوم هر دو بیمه (بیمه عمر و بیمه تامین اجتماعی) آشنا شدید، احتمالا سوالی که ذهن شما را درگیر می‌کند این است که ” آیا تفاوت بیمه عمر و تامین اجتماعی در پوشش‌های بیمه‌ای آنها نیز مشهود است؟! “ در ادامه با ما همراه باشید تا تفاوت بیمه عمر با بیمه تامین اجتماعی را از لحاظ پوشش‌های بیمه‌ای آنها بررسی کنیم. تفاوت بیمه عمر با بیمه تامین اجتماعی در حالت کلی، اولین فرق بیمه عمر و تامین اجتماعی این است که بیمه تامین اجتماعی ماهیت درمانی دارد. در حالیکه بیمه عمر علاوه‌بر پوشش‌های درمانی، تحت عنوان سرمایه‌گذاری نیز به کار برد‌ه می‌شود. به همین جهت، بیمه تامین اجتماعی برای تمامی شاغلین اجباری است اما بیمه عمر به عنوان یکی از مزایا و امکانات رفاهی از جانب برخی شرکت‌ها به کارکنان‌ آن تعلق می‌گیرد. از این رو، بیمه عمر جزء بیمه‌نامه‌های اختیاری محسوب شد‌ه و افراد با تمایل خود اقدام به خرید آن می‌کنند. خدمات درمانی بیمه تامین اجتماعی به همه افراد بیمه شد‌ه و خانواده ایشان تعلق گرفتـه و طیف وسیعی از پوشش‌های بیمه‌ای شامل این نوع بیمه‌نامه‌ می‌شود. در صورتی‌که بیمه‌نامه‌های عمر، تنها بیماری‌های خاصی مانند سرطان، سکته قلبی و مغزی، جراحی باز قلب، پیوند اعضای اصلی بدن و… را تحت پوشش قرار می‌دهند. مقاله پیشنهادی: انواع بیمه را بشناسیم برای اینکه دقیق‌تر با تفاوت بیمه عمر و بیمه تامین اجتماعی و پوشش‌های بیمه‌ای مختص آنها آشنا شوید، به جدول زیر دقت کنید: سایر تفاوت های بیمه عمر و بیمه تامین اجتماعی علاوه‌بر پوشش‌های بیمه‌ای، بیمه‌نامه‌های عمر و تامین اجتماعی تفاوت‌های دیگری هم دارند که در ادامه به شرح مفصل آنها می‌پردازیم: تمامی بیمه‌نامه‌های عمر معاف از مالیات معاف هستند. در بیمه‌نامه‌های عمر برخلاف بیمه‌نامه‌های تأمین اجتماعی‌ به حق بیمه پرداختی سود نیز تعلق می‌گیرد. انتخاب میزان پرداخت حق بیمه عمر و نحوه پرداخت آن (ماهیانه، سالیانه یا حتی فصلی) برعهده خود فرد است. بیمه‌نامه‌های عمر هیچ محدودیت سنی برای دریافت نداشتـه و از نوزاد یک روزه تا فرد 70 ساله مشمول دریافت این نوع از بیمه می‌شود. در بیمه عمر، بعد از یک سال از پرداخت حق بیمه می‌توانید تا ۹۰% از اندوختـه خود (بدون نیاز به وثیقه و ضامن‌) وام بگیرید. در بیمه عمر، اگر به طور کامل از کار افتاد‌ه شوید، (در صورت انتخاب پوشش ازکار افتادگی در بدو قرارداد) به‌سادگی می‌توانید بدون نیاز به پرداخت حق بیمه مستمری دریافت کنید. در صورت فوت بیمه‌شدگان عمر، ذی‌نفعان آنها بدون نیاز به انحصار وراثت می‌توانند سرمایه فوت بیمه‌شده را دریافت کنند. برای بهره‌مندی از مستمری تامین اجتماعی فرد بیمه شد‌ه باید به مدت 30 سال حق بیمه پرداخت کند یا از محل کار خود بیمه شود. در حالیکه بیمه عمر امکان بازخرید حق بیمه و برداشت کل اندوختـه همراه با سود آن را بعد از  10 سال فراهم کرد‌ه است. یعنی پس از  10 سال به راحتی می‌توانید درخواست مستمری دهید. در بیمه تامین اجتماعی هزینه فوت بسیار اندکی به بازماندگان آنها پرداخت می‌شود. در حالیکه بازماندگان بیمه‌‌‌شده‌های عمر، حتی با پرداخت یک قسط از حق‌بیمه نیز می‌توانند سرمایه فوت آنها را دریافت کنند. نکته جالب توجه این است که اگر فوت براثر حادثه باشد (در صورت خریداری پوشش فوت براثر حادثه) تا سه برابر سرمایه فوت نیز به بازماندگان افراد پرداخت می‌شود. جدول مقایسه بیمه عمر و تامین اجتماعی اگرچه در بالا به ذکر تمامی تفاوت های بیمه عمر و تامین اجتماعی پرداختیم، اما برای اینکه دقیق‌تر بتوانید فرق بیمه تامین اجتماعی و بیمه عمر را درک کنید، جدول مقایسه آنها را نیز برای شما گردآوری نموده‌ایم. تمامی مزایا و معایب بیمه عمر و تامین اجتماعی را در جداول زیر برشمرده‌ایم تا مقایسه تفاوت این دو نوع بیمه برای شما راحت‌تر باشد: در آخر بیمه عـمر بهتر است یا تامین اجتماعـی؟! در مقاله‌ای که مطالعه کردید سعی داشتیم تفاوت بیمه عمر و تامین اجتماعی را به طور دقیق و کامل شرح دهیم تا مسیر انتخاب شما را آسان کنیم. مطمئنا با مطالعه دقیق این مقاله تمامی مزایا و معایب بیمه عمر و تامین اجتماعی را به‌خوبی درک کرد‌ه‌اید. حال می‌توانید به‌سادگی تصمیم بگیرید که کدام یک از این بیمه‌ها برای شما مناسب است! توصیه آخر ما این که: لحظه پایان زندگی و حوادث گوناگون در حین آن بسیار نامعلوم است. بنابراین قبل از اینکه دیر شود، اقدامات لازم برای محافظت از خود و عزیزانتان را فراهم کنید تا دیگر نگران آینده نباشید.
ادامه

گزارش هفتگی بازار (منتهی به 13 بهمن 1402)

گزارش هفتگی کاریزماتیک بازار سرمایه (هفته منتهی به 13 بهمن 1402)  بررسی جامع کامودیتی‌ها بررسی فرمول گاز خوراک بررسی تخصصی بازار سهام پرتفوی پیشنهادی کاریزما تحلیل تکنیکال ​ ​​
ادامه

خطا!

متن جستجو باید حداقل 3 حرف باشد.

آموزش حتی با چشم بسته!

قابلیت جدید پخش صوتی مطالب به کمک هوش مصنوعی

از این به بعد هر مقاله‌ای که آیکن داره رو می‌تونی بصورت صوتی هم گوش کنی.