ارائهدهنده: آقای طیبی، مدیرعامل شرکت سبدگردان کاریزما
زمان ارائه: ۱۹ مرداد – ۱۱ تا ۱۲
توضیحات کارگاه:
یکی از اساسیترین دغدغههای کارمندان، یعنی حفظ کیفیت و رفاه زندگی در دوران پس از بازنشستگی است و کارفرمایان و مدیران عامل سازمانها، میتوانند نقشی جدی در برطرف کردن این دغدغه ایفا کنند. در این کارگاه به بررسی راهکار نوین گروه مالی کاریزما برای رفع این مشکل میپردازیم.
گروه مالی کاریزما، اقدام به معرفی طرحهای متنوع بازنشستگی و صندوق سرمایهگذاری بازنشستگی تکمیلی کرده تا کارفرمایان قادر باشند از طریق پساندازهای تدریجی، با استفاده از مدیریت حرفهای منابع، خیال کارمندان را نسبتبه دوران بازنشستگی آسوده کنند.
پوشش بیمهای گسترده، شفافیت فرآیند سرمایهگذاری، امکان تعیین ذینفع در صورت فوت و حیات به انتخاب سرمایهگذار، و اعطای حداقل سود مطلوب در طی مدت بیمهنامه از جمله مزایای طرحهای بازنشستگی تکمیلی کاریز هستند. در ضمن، این صندوق تحت قوانین و مقررات سازمان بورس و اوراق بهادار فعالیت میکند.
سرفصلهای کارگاه:
- مزایای استفاده از صندوق بازنشستگی
- صندوقهای بازنشستگی فعال در ایران و جهان
- مشکلات راهحلهای رایج در کشور
- مزایای طرحهای بازنشستگی تکمیلی کاریز برای کارفرمایان و کارکنان
مخاطب هدف:
- مدیران منابع انسانی
- مدیران مالی
- مدیران شرکتهای متوسط و بزرگ
